Personalsachbearbeiter/-in (w/m/d) in der Oper Leipzig
Bewerbungsfrist bis:
Bewerbungsfrist bis: 22.11.2026
Tätigkeitsbeginn:
Tätigkeitsbeginn: Datum: 01.03.2027
Tätigkeitsende:
Tätigkeitsende: Datum: 29.02.2028
Name Inserent/in:
Name Inserent/in: Oper Leipzig
Beschreibung der Tätigkeit:
Beschreibung der Tätigkeit: Zu Ihren Aufgaben gehören u. a.:
• Vertragsmanagement
Sie erstellen und bearbeiten eigenständig Arbeitsverträge, Zusatzvereinbarungen und weitere personalrelevante Dokumente unter Berücksichtigung der arbeits- und tarifrechtlichen Regelungen des TVöD, NV Bühne und TVK.
• Personalberatung
Sie begleiten unsere Mitarbeiter/-innen und Führungskräfte bei personalbezogenen Anliegen, klären Fragestellungen und entwickeln fachlich fundierte, praktikable Lösungen.
• Personaladministration
Sie bearbeiten Personalvorgänge von der Einstellung bis zum Austritt, pflegen Personalstammdaten und sorgen für eine sorgfältige Dokumentation sowie die Einhaltung relevanter Fristen.
• Zusammenarbeit
Sie arbeiten eng mit unserem Personalteam sowie den künstlerischen, technischen und administrativen Bereichen zusammen und tragen zu einer verlässlichen, serviceorientierten Personalarbeit bei.
• Prozessentwicklung
Sie bringen eigene Ideen ein, erkennen Verbesserungspotenziale und gestalten die Weiterentwicklung unserer digitalen HR-Prozesse aktiv mit.
 Verwaltung⁄Organisation |
Beschreibung der Anforderung:
Beschreibung der Anforderung: Sie bringen mit:
• ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertiger Abschluss) im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsrecht
oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau IHK) bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• fundierte Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, insbesondere im Vertragswesen (und idealerweise in der eigenständigen Bearbeitung von Personalvorgängen)
• gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, idealerweise ergänzt durch Erfahrungen mit den Tarifverträgen TVöD, NV Bühne oder TVK
• eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen und praktikable Lösungen zu entwickeln
• einen sicheren Umgang mit M365 und digitalen HR-Anwendungen sowie Offenheit für die Weiterentwicklung unserer Personalprozesse
• Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und ein verbindliches, wertschätzendes Auftreten
• Teamgeist, Diskretion und ein ausgeprägtes Serviceverständnis
Anmerkungen:
Anmerkungen: Hinweise und Bewerbung
• Vielfalt und Chancengleichheit
Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
• Inklusion
Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich willkommen.
• Bewerbungskosten
Reise- und Übernachtungskosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren können leider nicht übernommen werden.
[neu]
Home-Office Möglichkeiten:
[neu]
Home-Office Möglichkeiten:
| Kein Homeoffice |
Deutschland PLZ: 4109 Ort: Leipzig
Bezahlung
auf Basis von:
Bezahlung
auf Basis von:
| Fixgage |
Bewerbung
erwünscht per:
Bewerbung
erwünscht per:
| Online |
Unsere Kollegin Ilka Dietze steht Ihnen bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder zum Bewerbungsverfahren gern telefonisch unter (0341 1261 226) oder per E-Mail an personal@oper-leipzig.de zur Verfügung.
Link für weitere Info:
Link für weitere Info:
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